Suararakyatnusantara.com, Jakarta – PT Husky-CNOOC Madura Limited (HCML), salah satu Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) yang beroperasi di bawah pengawasan SKK Migas, tengah membuka kesempatan berkarier bagi para profesional di industri hulu minyak dan gas. Lowongan ini terbuka untuk posisi Officer Business Performance dan akan ditempatkan di kantor pusat perusahaan yang berlokasi di Jakarta.
Posisi ini ditujukan bagi individu dengan latar belakang dan pengalaman yang relevan, khususnya yang memahami sektor energi dan memiliki kemampuan analisis kinerja korporasi. Peran ini dinilai strategis karena akan mendukung pengambilan keputusan manajerial melalui penyajian laporan kinerja internal yang komprehensif dan berbasis data.
Tanggung Jawab dan Peran Utama
Sebagai Officer Business Performance, kandidat yang terpilih akan memiliki tanggung jawab utama dalam pengumpulan, pengelolaan, serta analisis data dari berbagai unit kerja di perusahaan. Informasi yang dihimpun kemudian disusun dalam bentuk laporan yang digunakan untuk menilai efektivitas dan efisiensi strategi bisnis.
Selain fungsi analisis, posisi ini juga menuntut kemampuan koordinasi antar departemen internal, agar pelaksanaan program kerja berjalan sesuai target dan sasaran perusahaan. Hasil kerja posisi ini diharapkan menjadi dasar pertimbangan manajemen dalam mengambil langkah strategis ke depan.
Kualifikasi dan Kriteria Pelamar
HCML menetapkan sejumlah persyaratan untuk pelamar posisi ini, di antaranya:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Administrasi Bisnis, Keuangan, Teknik Industri, Ilmu Komputer, atau bidang lain yang relevan.
- Pengalaman kerja minimal tiga tahun di industri minyak dan gas bumi, khususnya di sektor hulu.
- Memiliki pemahaman menyeluruh terhadap proses bisnis di industri energi.
- Mampu menyusun laporan kinerja serta memahami prinsip komunikasi korporat.
- Menguasai penggunaan Microsoft PowerPoint serta sistem operasional seperti SAP.
- Diutamakan pelamar yang memiliki pengetahuan di bidang manajemen proyek serta keterampilan dalam analisis data dan perencanaan strategis.
- Fasilitas dan Benefit yang Ditawarkan
HCML menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawan yang berhasil lolos seleksi. Di antaranya adalah bonus berbasis kinerja yang diberikan setiap tahun sesuai hasil evaluasi.
Karyawan juga akan mendapatkan perlindungan asuransi kesehatan dan jiwa, termasuk bagi anggota keluarga terdekat. Selain itu, perusahaan menawarkan program jaminan hari tua, pensiun, dan tunjangan cuti tahunan.
Untuk mendukung peningkatan kompetensi, perusahaan secara berkala menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan profesional. Sistem kerja yang diterapkan adalah Work From Office (WFO), dengan lokasi kerja tetap di Jakarta.
Jadwal dan Mekanisme Pendaftaran
Bagi para pelamar yang memenuhi kriteria dan berminat untuk berkontribusi di perusahaan energi nasional, dokumen lamaran dapat dikirimkan hingga batas akhir pendaftaran pada 16 Juni 2025. Proses seleksi akan ditutup setelah tanggal tersebut.
Suararakyatnusantara.com tidak bertanggung jawab atas keabsahan informasi apabila tidak berasal dari sumber resmi perusahaan atau lembaga yang berwenang. Harap pastikan semua informasi dikonfirmasi langsung melalui kanal resmi HCML sebelum mengajukan lamaran.(*)
